第47章 Booking进行时_重生的我不需要努力 首页

字体:      护眼 关灯

加入书签 上一页 目录 下一章

最新网址:www.fafazh.com
再次刷新页面可以跳过弹窗

虽然私下的交流很少开口,但石庸不可能真的不发表意见,战略大方向没有讨论的必要,战术手段是可以讨论的,比如怎么让更多酒店接受Booking的代理模式,石庸就给出了自己的意见。

“我们可以开发或者收购一个酒店预定管理软件PMS,低价甚至免费送给酒店使用,但是他们要和我们签订独家合作协议。”石庸说着他的想法:“这对双方都是有利的,可以提升我们的供应链效率,保证信息实时更新,而且自动化管理,大大降低了酒店的管理成本和出错率……”

“具体怎么做,怎么把PMS和Booking结合起来推广,这些都需要你认真考虑……”石庸和吉利安*唐斯这么说,后者是他认可的Booking负责人。Active Hotels的团队主要是技术人员,所以就负责开发PMS软件,他建议开发成SaaS(软件即服务),暂时做不到也没关系,慢慢升级就行。

美团后来就是用PMS和三四线城市的酒店进行绑定,加上高频流量优势,短短几年内就成为了行业前三。所以这种杀招需要谨慎使用,一旦被别人学走了,他们就只能结硬寨,打呆仗……

杰弗里·博伊德和石庸一起完成了这次交流,不过石庸没有放过他,说起了他这段时间的思考,也就是Priceline的改版。

Priceline直译成中文是价格线,如果增加比价功能,似乎也符合“价格线”的含义。所以石庸想在Priceline官网增加比价功能,逐步提升其权重,在不知不觉中完成对“自我定价”的取代。

“如果我们开发不出合格的产品,那就收购,现在可以关注一下硅谷有没有在做旅游比价服务的创业团队。”石庸也不确定Priceline的技术团队有没有这个能力。

“有一家去年成立的Kayak,由参与创建Expedia、Travelocity和Orbitz的创始人发起……”博依德做了一些调查

“那就好,这说明我们的想法有人认可……”石庸

如果说公司的业务和商业模式是实际的,那么公司的管理文化则是虚拟的,虚实结合才能有大发展。

小主,这个章节后面还有哦^.^,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!


      手机版阅读网址:www.fafazh.com

加入书签 上一页 目录 下一章