这种涨幅放在其他行业内，其实并不大，但对医护来说已经很不错了。这还是近期三院升到了三甲，同时和市西儿科医院做了合作项目，所以妇产科的投入变大才能拿到的数目。

和同院的其他内科相比，除了介入开始步入正规的心内科外，没一个能达到这种程度。

当然，她还有课题基金做支持，但那是拿来做项目研究用的。有时候研究过程中没控制住，这些钱都未必够花。而真正能到她自己手里的钱非常有限。

待遇是医生永远过不去的坎，人都是有贪念的。

如何在物欲横流、灯红酒绿的冲刷下，保持当初的本心才是一个重要的课题。

05年，同样是一本的本科毕业，其他应届毕业生在大公司实习后大都能拿到一份还不错的工作。或许工作本身的收入并不怎么样，但会有相当大的上升空间。

这种上升空间对应的就是收入，能基本保证称职的职员能在三年内拿到一份不错的收入，至少让他们看到自己积攒下的经验能实实在在化成回报。之前的学历在充足的经验面前并不是什么大问题，有也只是刚入社会那几年罢了。

而且只要能力够，升职也不是一个大的问题。

如果原公司没法升，那就拿着自己的简历跳槽去另一家，树挪死人挪活嘛。

但医院不一样，在丹阳这样的大都市，捏着本科学历的应届生绝大多数只能找二级医院。就算是祁镜这样的太子爷，进了三甲也不是一劳永逸，拿不到硕士文凭照样得滚蛋。

或许因为身份的问题，不可能把他踢出医院，但可以换去临床的边缘地带，比如康复科的治疗师，或者某些可有可无的后勤岗位。（1）

在这种背景下，一个本科毕业的高年资二甲住院永远比不上刚硕士毕业的应届生，即使两者经验上差距明显也是如此。本硕尚且如此，硕博之间的差异就更大了。

然而硕博不是想读就读的，考研压力有多大只有考过的人才清楚，医学更是其中最难的学科之一。一个理化为基础的学科，竟然把高数剔除了出去，就已经足够说明专业的难度了。

这种难度下考入名校并且顺利毕业的硕博生，花费的精力和时间不比任何人少，更不用说交上的学费了，但获得的却还是一份相对的低薪。

本硕博连读8年，如果完全分开那就是11年，这些时间只能宿舍、实验室、医院三点来回奔波。如果换成其他大学生，以国内大学生比例，这段时间的奋斗足够让他成家立业。

而医生，还是那个价。

再看看现在的房价，要不是医疗中心有先见之明有一整套宿舍楼做保底，恐怕根本就找不齐那么多合格的医护员工。要知道他们还是相对比较优秀的那一类，招聘会上筛掉的人里，实力比他们烂的多得是。

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