第107章 德资的想法不重要_重生2014:逆袭从讨薪开始 首页

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当顾青辞轻轻坐回座位,汉斯身后的分析师们纷纷低声用德语交流起来。

片刻后,一直盯着顾青辞汉斯终于又开口:“顾,我很清楚万象的独特之处,其他平台靠巨额资金收拢头部主播,万象则想靠“全民直播”的土壤培育出韧性极强的生态,这很好,很特别,也是财团董事会很重视你们的原因。”

虽然都是好话,但顾青辞不由皱眉。

果然,汉斯随后话锋一转:“但是,独特,也意味着风险加剧,意味着血本无归的可能性很高。况且,我们并非要干预万象的日常运营,只是想在战略层面适时的提供建议。比如你们的算法推荐,过度倾斜中小主播,会影响高净值用户的付费体验。”

顾青辞当即接话:“这不是理由,平台上线以来,我们的付费用户增速超过15%,这证明现有模式的有效性。”

汉斯一时有些咬牙切齿,他的观点,是德资团队研究数月的结论,他们认为万象的“去中心化”模式虽能维稳,却难破圈,还是必须引入头部资源整合,双线叙事更稳妥,而要撬动头部主播资源,必然需要资本方的经验支持。

良久,汉斯揉了揉额头,苦笑起来:“顾,你这么说不公平,我说的是未来,而你却在用现在的数据反驳。”

顾青辞也笑,却是爽朗的笑:“汉斯,没有现在,又何谈未来?我们秦总说,流量像水,堵不如疏,万象要做的不是‘塑造用户喜好’,而是‘找到每个用户的喜好’,这是我们的初衷也是万象直播区别于国内其他平台,并迅速崛起的根源。你们德国人若不是看重这点,又怎么这么着急追加投资?”

顿时,汉斯沉默了,沉思片刻,他竟然开始釜底抽薪:“顾,说起秦总,我们也有话说。”

“我们研究过贵公司的决策链条,从千播计划的启动,到外国主播引进,甚至细微到主播分成比例的调整,几乎都由秦总个人拍板。这种模式或许能适应初创期,但一个成熟的公司,必须依赖制度而非个人。”

说着,汉斯轻轻敲击会议桌,很是慎重的介绍:“硅谷的科技巨头,从谷歌到亚马逊,都经历过‘创始人放权’的阶段。过度依赖个人判断,会导致决策偏颇、风险集中——就像没有舵机的船,全靠船长的直觉航行,或许能避开暗礁一时,却终究抵不过风暴。这是百年商业史验证的真理。”

话音一落,德方团队的分析师们纷纷点头,显然这是他们准备已久的论点。

顾青辞却神色依旧平静,想了片刻便回答起来:“汉斯先生所说意见,其实我和秦总在首轮融资便探讨过,你知道他怎么说么?”

汉斯嘴角一抽,他感觉万象这个从未露面的创始人,似乎总在谈判的关键处筑起防线,像道无形的墙,将他挡在了万象门外。

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